Rámcová smlouva o dočasném přidělování zaměstnanců agentury práce
Zadavatel
Publikace (Úř. věst. EU)
Lhůta pro podání nabídek
Odhadovaná hodnota
Druh zadávacího řízení
Sídlo zadavatele
Sektor
Popis
Předmětem veřejné zakázky je zajištění služeb poskytování dočasně přidělených zaměstnanců (dále jen „DPZ“), kteří budou vykonávat práci pro Zadavatele v Praze. DPZ bude poskytován formou dočasného přidělení k výkonu práce dle ust. § 307a a násl. Zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „Zákoník práce“), kdy DPZ bude u Dodavatele zaměstnán na základě pracovní smlouvy nebo dohody o pracovní činnosti, ale práci bude vykonávat pro Zadavatele (dále též „služby“). Další požadavky Zadavatele na plnění veřejné zakázky jsou uvedeny v závazném návrhu Rámcové smlouvy (příloha č. 1 Zadávací dokumentace). Zadavatel informuje dodavatele, že se bude jednat zejména o DPZ na následující a obdobné pracovní pozice: dokumentátor, personální podporu, IT specialisty atd. Popis pracovních pozic a jejich specifikace je příloha č. 9, bude zpřístupněna na základě žádosti a podpisu Přílohy č. 10.
Kódy CPV
Části (1)
Předmětem veřejné zakázky je zajištění služeb poskytování dočasně přidělených zaměstnanců (dále jen „DPZ“), kteří budou vykonávat práci pro Zadavatele v Praze. DPZ bude poskytován formou dočasného přidělení k výkonu práce dle ust. § 307a a násl. Zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „Zákoník práce“), kdy DPZ bude u Dodavatele zaměstnán na základě pracovní smlouvy nebo dohody o pracovní činnosti, ale práci bude vykonávat pro Zadavatele (dále též „služby“). Další požadavky Zadavatele na plnění veřejné zakázky jsou uvedeny v závazném návrhu Rámcové smlouvy (příloha č. 1 Zadávací dokumentace). Zadavatel informuje dodavatele, že se bude jednat zejména o DPZ na následující a obdobné pracovní pozice: dokumentátor, personální podporu, IT specialisty atd. Popis pracovních pozic a jejich specifikace je příloha č. 9, bude zpřístupněna na základě žádosti a podpisu Přílohy č. 10.
Kritéria hodnocení